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こちらの事例は、事務員さんがニュースレターの付録として書いています。
また、カレンダーを添付しイベントや会社の予定などを発信しています。

そして、なによりも事務員さんが書く事により パーソナリティーを伝える事ができます。
今回の事例を参考にして、 「パーソナルな情報」と「知識の発信」を伝える事を心掛けてくださいね。

1ページ目に掲載されているのが、社長挨拶です。
「パーソナルな情報」は近況や家づくりの思いなどを 社長挨拶や編集後記などで掲載してください。

また、スタッフのコーナーなどを設けて、 「パーソナルな情報」を発信する事も大切です。

ぜひこちらの事例を参考に、ニュースレターを発行してくださいね。

ニュースレターで大切な事は、「パーソナリティー」と「知識の発信」です。 今回の事例では、「知識の発信」として施工事例を同封しています。

リフォームであればビフォーアフター、新築であればテーマを付けた施工事例を 掲載し、情報を発信する事が重要なポイントです。

ぜひ、「パーソナリティー」と「知識の発信」を心掛けてニュースレターを 発行してくださいね。

こちらの事例は、ホットヨガの新規オープンをミニコミ紙に記事形式広告として 掲載しています。

ご存知の方もいらっしゃると思いますが、オープンチラシは反応が良いです。

この事例をご覧の通り、第三者的に記事形式で広告をつくる事が大切です。 そして、売り込みはできるだけ入れない事もポイントのひとつです。

こちらの事例では「OPENING CAMPAIGN」としてオファーも付いていま す。名簿を集めるためにも、オファーは重要な役割をするので、ぜひ広告の際 考えてオファーを付けて下さい。

電話相談時にお伺いした所、2回目くらいからお問い合わせなどの反響があり、 新築が1件仮契約になりましたとの事でした。

仮契約と言っても、ほぼ100％契約になるとの事で、ニュースレターにて 新築の契約が取れたという事でした。

ニュースレターを発行し、信頼関係を構築することで、 お客から手を挙げてくるので、ポイントを踏まえて毎月発行してください。